Основные ошибки при составлении резюме бухгалтера

Рассмотрим основные ошибки при составлении резюме бухгалтера, которые делают соискатели на эту должность.

Перегруженность резюме списком мест работы, особенно если это бухгалтер с многолетним опытом. В список вносятся все места работы, в которых работал соискатель за свою трудовую деятельность в т. ч. и места с непостоянной занятостью, в результате раздел резюме "опыт работы" порой размещается на 2-3 страницах, что приводит к "смазыванию" полезной информации для работодателя о соискателе на должность бухгалтера.

При указании функциональных обязанностей, которые выполнял бухгалтер на том или ином месте работы 90 % просто повторяются копированием с одного в другое место работы. Например, мониторинг законодательной базы, проводка платежей, составление отчетов и т.д. В результате работодатель не видит специализации бухгалтера, т.е. подходит ли данный специалист его фирме которая, например, предоставляет банковские услуги и требует больше специальных знаний и навыков, чем бухгалтер в торговой или производственной организации.
Отсутствие в резюме или в сопроводительном письме рекомендаций. Бухгалтер – это специалист, который должен знать все надводные и подводные камни финансовой и хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому умение сохранять конфиденциальность и коммерческую тайну деятельности предприятия является одним из важных условий приема на работу, особенно если она с частичной занятостью. Естественно отсутствие в резюме контактных данных людей, которые могут дать профессиональные рекомендации значительно снижает шансы получить желаемую должность бухгалтера.
Не указанны в разделе "образование" дополнительные курсы и семинары, которые должен проходить и посещать хороший бухгалтер. Ведь законодательная база стремительно меняется, и знания полученные 5-10 лет назад могут не соответствовать современным требованиям к оформлению и подаче бухгалтерской документации. Соответственно бухгалтер должен быть всегда в курсе последних изменений в законодательстве.